Ir más allá
Compendio sobre la participación de los accionistas y la compensación en acciones
Bienvenidos al Compendio de Participación de Accionistas y Remuneración en Acciones de Alliance Advisors. Aquí les brindaremos una perspectiva experta sobre el diseño e implementación de programas de participación de accionistas y compensación en acciones.
El artículo en el que hizo clic se encuentra justo debajo, junto con contenido adicional de expertos y estudios de caso.
Equity compensation plans: shaping a successful proposal
New plan shares have new guidelines, and keeping the old, unawarded shares that may not get granted, just hampers dilution…
Executive pay: lessons from 2025 and board priorities for the year ahead
With the 2025 North American proxy season now officially closed, emerging trends in executive compensation are offering valuable insights and…
5 Reasons Why Public Companies Should Conduct Post-Shareholder Meeting Engagement
As the 2025 shareholder meeting season wraps up, companies must turn their attention to a critical next step: engaging shareholders after the meeting concludes.
A través de nuestro programa Shareholder Engagement – INSIGHT™, Alliance Advisors ayuda a las empresas cotizadas a mantener una comunicación fluida con sus accionistas durante todo el año. Nuestro programa ayuda a los directivos y a sus consejos de administración a comprender y considerar los temas importantes para los accionistas y permite a las empresas abordarlos adecuadamente.
Nuestro equipo ofrece experiencia en estrategias de compensación para ejecutivos y miembros de juntas directivas. Nos especializamos en el desarrollo de grupos de referencia, la comparación de la compensación fija y variable con los estándares del sector y la resolución de posibles desafíos derivados de las transiciones ejecutivas. Además, ofrecemos modelos de planes de acciones y evaluamos la alineación de la remuneración con el desempeño, garantizando que las estructuras de compensación generen valor a largo plazo y confianza para los grupos de interés.
A continuación se incluyen ejemplos de estos informes.
Remuneración de ejecutivos: contenido y estudios de caso.
Nuestro equipo ofrece asesoramiento sobre el diseño y las prácticas de compensación para ejecutivos y miembros de juntas directivas. Esto incluye la creación de grupos de referencia, la comparación de la remuneración fija y variable con respecto a un grupo similar, y las posibles preocupaciones derivadas de las transiciones ejecutivas. Además, podemos modelar planes de participación accionaria y/o abordar las cuestiones relacionadas con la alineación de la remuneración con el desempeño.
Obtener recomendaciones de voto favorables de los asesores de voto por delegación, ISS y Glass Lewis, sin duda facilita la junta general anual de accionistas de una empresa. Sin embargo, ante una recomendación de voto desfavorable, las empresas deben saber que aún existen opciones y que las recomendaciones adversas pueden superarse.
¿ISS o los accionistas institucionales lo tendrán en cuenta en contra de mi empresa si añadimos acciones a nuestro plan de participación accionaria durante dos años consecutivos? Alliance Advisors recibe esta pregunta con frecuencia, y merecía un análisis más profundo.
Estudios de caso
Asesoramiento en materia de participación y compensación de accionistas
Lista parcial de clientes
Nuestros expertos en participación de accionistas y remuneración de ejecutivos
Con la serie de investigaciones » Going Beyond» de Alliance Advisors, ponemos de relieve debates y contenidos clave que están dando forma al mundo del gobierno corporativo, la remuneración de los ejecutivos, los criterios ESG, el activismo accionarial, la captación de clientes minoristas y las fusiones y adquisiciones.
